Réussir un entretien pour un poste en télétravail
Le télétravail (partiel ou full remote) devient peu à peu un levier d’attractivité.
DUALIS PARTNER vous livre quelques pistes pour vous préparer sereinement aux questions des recruteurs sur le télétravail.
Le recruteur cherchera à évaluer vos capacités et qualités pour travailler efficacement à distance. Au-delà d’échanger avec vous sur vos expériences du télétravail, il cherche surtout à évaluer vos capacités de communication à distance, d’analyse et d’adaptation aux difficultés, d’autonomie et de recul sur les avantages et inconvénients de cette formule pour vous.
- Votre capacité à COMMUNIQUER
- Savoir rester connecté, à distance, avec collègues et manager.
- Savoir demander de l’aide en cas de problème.
- Adaptabilité à la communication numérique (e-mail, visioconférence, outils collaboratifs).
2. Votre capacité à TRAVAILLER EN AUTONOMIE
- Esprit d’initiative et débrouillardise
- Capacité de s’auto-motiver et de se concentrer
- Bonne gestion du temps, des priorités, des délais
3. Quelques questions type à préparer :
- Quels avantages pro et perso voyez-vous au télétravail ?
- Avez-vous déjà télétravaillé ?
- Qu’appréciez-vous dans cette façon de travailler ?
- Comment travaillez-vous à distance avec des collègues ?
- comment envisagez-vous le travail avec vos futurs collaborateurs ?
- Qu'est-ce que le travail à distance vous a appris sur votre façon de travailler ?
- le moment de la journée où vous êtes le plus productif,
- Quels logiciels et outils numériques avez-vous déjà utilisés ?
- Comment mettez-vous en place votre espace de travail ?
- Comment organisez-vous 1 journée, 1 semaine de travail, 1 projet ?
- Qu’attendez-vous de votre manager ?
- De quoi avez-vous besoin pour travailler à distance de façon efficace ?
- Quelles sont les inconvénients du télétravail, comment y faire face ?
- Quels sont vos trucs pour rester concentré, rester productif ?
- Quelles sont vos astuces pour conserver un bon équilibre vie privée / vie professionnelle ?
Et n’oubliez pas le 1er test à réussir est celui de l’entretien en visio-conférence… ponctualité, tenue et maitrise de l’outil.
Service Communication Dualis Partner