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  • Management d'adhésion
  • Management transverse
  • Leadership positif
  • Intelligence relationnelle
  • Parole en public

Facilitateur de formations sur mesure

INTELLIGENCE
RELATIONNELLE


● Notion et sens du leadership
● Identifier et transformer les émotions négatives en positives
● Capitaliser les forces

PRISE DE
PAROLE


● Renforcer son impact à l’oral
● Clarifier le discours
● Maîtriser sa voix et ses postures

MANAGEMENT
D'ADHÉSION


● Savoir motiver et engager
● Sortir des situations de blocage
● Développer son autorité naturelle

MANAGEMENT
TRANSVERSE


● Stimuler et animer une équipe
● Développer la culture de la participation
● Convaincre et étendre son influence

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Une approche sur-mesure

Par des mises en situation favorisant la prise de conscience individuelle et des exercices collectifs ludiques.

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Des formateurs-coachs aguerris

Parfaitement connectés au monde de l’entreprise, spécialisés par métier/secteur et/ou problématique.

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Une démarche orientée résultats


Au cœur des enjeux de développement de l’entreprise, la formation comportementale permet de jouer sur tous les leviers pour créer une dynamique de travail positive.
Avec une démarche orientée résultats, nos partenaires conçoivent des formations comportementales pragmatiques, originales et sources de valeur pour l’entreprise.
Couplant expérimentation active et réflexion sur ses modes de fonctionnement, la formation comportementale place l’humain au centre de la démarche pédagogique.

Par des techniques de théâtre et communication, par un travail individualisé au sein de la dynamique de groupe, la formation comportementale accroit la capacité des managers à conduire leurs équipes à donner le meilleur.

Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque.
A te regarder, ils s'habitueront.

René Char

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Aurore de Cosnac,

Directrice Développement DUALIS PARTNER Conseil & Coaching

Sortir de sa zone de confort, se dépasser, se découvrir, apprendre à se connaître. Puis décider l’effort et accepter le changement.
J’ai la même ambition pour Dualis partner ‘Conseil & Coaching’. Et la même détermination à accompagner ceux et celles qui souhaitent ce changement pour eux-mêmes ou leurs collaborateurs.
Beaucoup de nos candidats ressentent le besoin de mieux utiliser leur savoir-faire, savoir-être et soft skills à leur échelle mais aussi pour leurs équipes (collaborateurs et managers).
Dualis partner ‘Conseil & Coaching’ étudie avec les décideurs d’entreprises, leurs besoins en matière de formations comportementales et propose une mise en relation avec les meilleurs formateurs ciblés.

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